Um especialista em emprego explica por que a chamada do Business Times não é uma ‘bandeira vermelha’, mas um sinal de que você conseguirá um emprego.
Tammy Bolis deu muitos conselhos sobre as mídias sociais em uma carreira especializada e em busca de pessoas que são um recrutador especializado e treinador de carreira.
No mês passado, ele disse ao Daily Mel Australia que foi desperdiçado no momento da redação de uma carta de apresentação porque uma biografia é suficiente para julgar a candidatura de uma pessoa a um empregador.
Durante a recente sessão de perguntas e respostas ao vivo de Tikatok, foi perguntado a Bolis se um empregador estava ligando para um caçador de empregos na noite na ‘Bandeira Vermelha’.
‘De jeito nenhum. Por que você acha que é uma bandeira vermelha? ‘Ele disse.
‘À noite à noite no ATT AT NUTMER NUMBRAMENTO LIGADO sobre um emprego é o número, eles estão trabalhando duro, número 2, você é a pessoa certa para o trabalho e eles querem mantê -lo à frente rapidamente.
‘Se alguém trabalhasse depois de algumas horas e eles pensassem que eu me ligaria, eu ficaria muito mais liso e muito animado, então não é em toda a bandeira vermelha “
A sra. Bolis disse que os empregadores geralmente trabalham fora dos negócios para que possam encontrar o candidato certo.
A especialista em recrutamento Tamie Bolis diz que uma chamada noturna profunda é um bom sinal de que você pode conseguir um emprego
O recrutamento não concorda em muitos on -line, apesar dos conselhos encorajadores do Guru.
‘Enorme bandeira vermelha. Não perturbe o tempo livre das pessoas além do tempo dos negócios. Ligue para tempos comuns como todos os outros. Coragem dessas pessoas ‘, disse um.
Bandeira vermelha, eles não respeitam o espaço ou limite pessoal. Eles não têm um bom gerenciamento de tempo e seu trabalho não está sendo feito em geral. Mas às 19h, estou em casa com minha família, não interfere ‘, escreveu outro.
No entanto, a sra. Bolis disse que ficou “chocada” no comentário.
‘Quando todo mundo é chocante que mil pessoas estão se candidatando a um emprego, se você tiver um problema com uma atitude que alguém está ligando à noite em você não terá sucesso na vida. É literalmente tão simples ” ele disse News.com.auO
A sra. Bolis disse que, se ela tentasse entrar em contato com alguém à noite e eles pedissem que ela pedisse no horário de trabalho, o que realmente levantaria uma bandeira vermelha ao seu lado.
“Isso mostra que eles realmente não querem uma chance e eu não vou perder meu tempo com quem me diz como fazer meu trabalho”, disse ele.
Outros comentaristas alegaram incorretamente que nenhum recrutador havia violado o novo direito de desconectar a lei de chamadas após as 17h.
A chamada externa dos tempos de negócios pode ser um sinal de que qualquer empregador deseja conhecê -lo (ações)
Novas leis estão apenas relacionadas a funcionários que têm o poder legal de ignorar o contato fora de contato com seu empregador ou qualquer terceiro relacionado ao seu trabalho.
Outros disseram que ficariam felizes em ligar depois do dia se ajudarem o trabalho de trabalho.
Uma pessoa escreve: ‘Uma contratação é a única chamada que estou me dando uma alegria à noite’.
“Se você está procurando um emprego … vou fazer uma ligação às 11 horas da noite”, disse outro.
Alguns mencionaram que era uma técnica inteligente e gentil chamar os tempos comerciais, para que nenhum funcionário atual atenda uma ligação sobre qualquer outro emprego na frente de seu chefe e colegas.
Outro concordou, perguntando por que alguém gostaria de ligar para seus chefes e qualquer outro trabalho na frente de colegas.
‘O direito de que eles não podem receber ligações às 19h. Na outra noite, depois de uma mensagem de texto sobre uma entrevista final reservando para um emprego, recebi uma ligação às 17h30! ‘Um disse.
‘Sim, sim, eu sou o candidato desejado agora e dormi bem sem pensar!
‘Pare de ser valioso.’
