O custo de contratar alguém com salário mínimo atingirá um recorde este ano, à medida que a operação fiscal trabalhista aumenta os custos para as empresas, alertou um grupo de reflexão.
A análise do Centro de Estudos Políticos descobriu que a decisão da Chanceler Rachel Reeves de aumentar as contribuições do empregador para o Seguro Nacional e implementar um aumento no salário mínimo para combater a inflação significava que empregar alguém em tempo integral em trabalhos mal remunerados custaria £ às empresas. 2.367 mais caro que em 2024.
Ele também destacou que o valor do Seguro Nacional que uma empresa deve pagar por cada funcionário em tempo integral com salário mínimo aumentará quase 60 por cento, para £ 2.583 este ano.
A senhora deputada Reeves anunciou no seu orçamento de Outubro que os empregadores pagariam uma taxa de NI de 15 por cento sobre os salários dos empregados acima de £ 5.000 a partir de Abril, em vez da actual taxa de 13,8 por cento sobre salários acima de £ 9.100.
Ele também disse que o salário mínimo nacional, o mínimo legal, aumentaria em 77 centavos, para £ 12,21 por hora.
Mas o CPS alertou que o custo crescente de empregar trabalhadores com salário mínimo terá um “impacto significativo” nas decisões de contratação, com muitas empresas a reduzirem os planos de criação de emprego.
Como resultado, as pessoas com empregos de baixos salários, bem como os desempregados que procuram reingressar no mercado de trabalho, verão as suas oportunidades limitadas.
O Diretor do CPS, Robert Colville, disse: ‘O trabalho exige uma compreensão da importância do crescimento e tornou-o uma prioridade.’
Rachel Reeves Reeves disse em seu orçamento de outubro que os empregadores pagariam uma taxa de NI de 15% sobre os salários dos funcionários acima de £ 5.000 a partir de abril.
NICs são cobrados a taxas diferentes para empregadores, empregados e autônomos
‘Mas ficou claro desde o momento do Orçamento que tributar empregos e trabalho prejudicaria a economia.’
Ele acrescentou: “As mudanças no seguro nacional do empregador e os aumentos no salário mínimo tornam desproporcionalmente mais caro empregar pessoas no extremo inferior da escala salarial”.
É o mais recente aviso do chanceler de que a sua planeada campanha fiscal forçará as empresas a cortar empregos e potencialmente a encerrar, à medida que cedem ao peso dos seus custos adicionais impostos pelo Tesouro de Sua Majestade.
Prevê-se que os estabelecimentos retalhistas, pubs e bares sejam os mais atingidos devido ao grande número de trabalhadores empregados com salário mínimo.
O Banco de Inglaterra também se juntou a outros no alerta de que as medidas iriam aumentar os preços e potencialmente alimentar a inflação, o que significa que as taxas de juro poderiam permanecer mais altas durante mais tempo.
Isso segue uma previsão sombria do Center for Retail Research ontem, que estimou que 17.350 lojas fecharão em 2025 – o número mais alto desde que a coleta de dados começou em 2015.
A redução nas oportunidades de emprego resultante da campanha fiscal também ameaça minar os planos do governo para melhorar os padrões de vida e o crescimento económico.
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