Caro Eric: Minha filha morreu aos 26 anos aos 26 anos. Ele era uma condição crônica e não foi tratada nos Estados Unidos. Ele morreu no principal hospital do México.
Eu tinha um amigo de cerca de 35 anos quando ele morreu. Ele veio ao seu funeral, mas eu o vi quando o funeral de seu pai. Não há outra comunicação pessoal além do cartão enviado no meu aniversário com um pacote de um ano, que caí sem abrir.
Um de seus irmãos tentou me interferir com o quão arrependido eu estava. Não foi bom dizer que eu não falava mais com essa pessoa.
Minha raiva é tão boa para ele que, se eu o vir publicamente, não sei o que farei. Toda vez que vejo algo ou vamos vir que lembre as coisas que fizemos juntos, posso explodir.
Ainda estou amargo e, há muitos anos, está envolvido no luto pela sua morte. Então, o que você acha?
– amigo abandonado
Caro amigo: Sinto muito pela perda de sua filha. A dor aguda só se tornou mais complicada pela perda dessa amizade e lamento por isso também.
Nesta coluna, as pessoas de tempos em tempos escrevem cartas sobre o que dizer ou o que fazer ou o que fazer quando um amigo ou um ente querido está de luto. Sentir -se preso é simples, não quer piorar as coisas com palavras erradas. As orientações são sempre as mesmas: simplesmente alcance. Espero que seu amigo tenha ouvido este ano antes.
Você está justificado em sua raiva. Mas quero que você se livre disso o máximo que puder, para que você possa continuar cuidando de si mesmo.
Uma alternativa é reconhecer que o comportamento de seu amigo era prejudicial, ele não gostava do direito e teve as consequências reais e duradouras. Então, admita que ele corre o risco de erros horríveis, como seres humanos e todos nós. Escolha libertá -lo – não necessariamente perdoando ou esquecendo, apenas para levá -lo ao passado, para que nem sempre seja uma ferida tão nova.
Outra opção é chegar diretamente ao seu amigo e dizer: “Fiquei muito ferido quando você não conseguiu chegar
Não precisa ser um passo no caminho da reunião. Às vezes, temos que conversar para que o dano de ambos os lados seja reconhecido. Nada pode ser feito para corrigir, mas você não precisa restaurar essa dor.
Caro Eric: Gosto do meu trabalho, mas há outro funcionário que gosta de confiar nas histórias da vida comigo. Isso me deixa incomodado e desconfortável.
Sou uma pessoa muito simpática, mas essas histórias são trágicas e frustrantes, o que perturbou meu dia de trabalho. Eu apenas tento ouvir e não posso responder a nenhum.
Eles pediram informações sobre como eles poderiam melhorar suas habilidades de trabalho, a quem eu acabei de me aconselhar a voltar para mim essas outras idéias, em vez de Boss sugeridas.
Quero conselhos sobre como não machuco seus sentimentos com essa pessoa e mantenho o dia de trabalho positivo.
– O companheiro luta
Caro colega: Algumas distâncias profissionais ajudarão aqui e interromperão os sentimentos de lesão.
Vamos começar com conselhos de trabalho. Como seu colega parece ser a direção da carreira lotada, reescreva -o quando estiver solicitando a próxima vez. “Não sou a melhor pessoa para perguntar; seu chefe terá uma idéia melhor sobre sua eficácia e desempenho no trabalho”. Ou, mais abruptamente: “Não estou entregando os aumentos, então você leva as escadas” é melhor “”
Treinar de colegas é uma ótima idéia, você não se inscreveu para isso. Pode ser o conselho de um lembrete para um próprio par. Compreender o que é apropriado no local de trabalho é importante para o sucesso do trabalho.
Ter um relacionamento pessoal no local de trabalho pode facilitar e melhorar a eficácia de alguém, mas se o relacionamento o confunde ou o derrubar, você pode bombear os freios, lembrando o padrão e o limite do seu colega.
Não há problema em dizer que está tudo bem: “O trabalho não é o melhor lugar para falar sobre isso e não estou no lugar certo para ouvi -lo. Podemos transferir as engrenagens?”
Você pode até procurar uma pausa na conversa. “Não posso falar muito hoje. Tenho muito trabalho a fazer.” Embora o problema para você possa ser uma natureza frustrante dessas histórias, isso ajudará seu colega a pensar em como a revelação pessoal é melhor para o local de trabalho.
E Eric Thomas envie a pergunta para Eric @Assingeric.com ou PO Box 22474, Philadelphia, PA 19110. Siga -o no Instagram @orrick e inscreva -se em seu boletim semanal no Reactomas.com.
