Talvez não seja surpresa que a lei trabalhista do Partido Trabalhista pretenda tornar quase impossível demitir alguém com baixo desempenho. No seu aniversário de seis meses, o primeiro-ministro está claramente a falhar na supervisão da sua economia.
Os Trabalhistas sempre foram o partido antiempresarial e, em apenas seis meses, lembraram a todos o porquê.
Tem havido uma longa série de estatísticas económicas decepcionantes desde que Starmer assumiu o cargo.
Os números do PIB têm sido consistentemente revistos para -0,1 por cento, valor inferior ao que era a economia quando o Partido Trabalhista chegou ao poder. A inflação aumentou, o que significa que as taxas de juro permanecem teimosamente elevadas, atingindo duramente as pequenas empresas, os proprietários e os consumidores.
A confiança das empresas está no nível mais baixo desde o auge da pandemia global.
Este número não surpreende ninguém que tenha conversado com empresas reais desde o orçamento desastroso de Rachel Reeves.
O número de empresas que declararam falência logo aumentou 64%.
O Instituto de Diretores relata a menor confiança empresarial em anos O número de empresas com dificuldades financeiras “significativas” aumentou pelo terceiro ano após ano.
O quadro é igualmente sombrio para as pequenas empresas, com o FSB Small Business Index a mostrar que as empresas estão 55% pior do que no trimestre passado. Dizem que a percentagem de pequenas empresas que pretendem crescer nos próximos doze meses caiu para apenas 51,2%.
As empresas estão respondendo de maneiras totalmente previsíveis ao ambiente hostil que o trabalho criou para elas É difícil encontrar qualquer empresa que considere positivo o novo regime empresarial do governo.
Em Julho, o Partido Trabalhista promoveu fortemente uma carta assinada por 120 empresas para tranquilizar os eleitores e queimar as suas supostas credenciais empresariais.
É quase impossível encontrar algum chefe de diretoria disposto a repetir isso. Um signatário descreveu o seu apoio ao Partido Trabalhista como o remorso final do comprador, dizendo que se sentiu “enganado”. Como alguém que trabalhou durante 20 anos para algumas das maiores e mais inovadoras empresas públicas do Reino Unido, a maior parte desse tempo como diretor financeiro e depois como diretor de operações, não posso culpá-los.
A recente recessão económica do Reino Unido ficou evidente nos números 10 e 11, após o Verão de conversa fiada sobre questões económicas.
Sir Keir deveria tomar como resolução de Ano Novo apoiar os negócios; No entanto, dado o seu histórico de quebra de promessas, não consigo imaginar que as resoluções de Ano Novo signifiquem muito para ele.
Como patriota, quero trabalhar com o governo para ajudar as empresas na Grã-Bretanha.
Menos burocracia, menos impostos, o governo e as suas agências muitas vezes saindo do caminho e tomadas de decisão rápidas onde não podem.
É disto que o país precisa e que nós, como oposição, apoiaremos. Infelizmente, o governo está indo na direção oposta.
