O governo alertou os professores para não “comprometerem” a educação das crianças ao fazer uma greve hoje, depois de o maior sindicato docente ter revelado que iria eliminar membros mais remunerados.
A União Nacional da Educação (NEU) lançará uma votação indicativa dos seus membros, de 1 de março a 11 de abril, sobre a proposta de 2,8 por cento para professores em Inglaterra.
Será perguntado aos membros se estão dispostos a tomar medidas sindicais se o governo não se comprometer com um aumento salarial significativo e totalmente financiado.
Os delegados na conferência anual da NEU, em meados de Abril, poderão então decidir proceder a uma votação formal no semestre de Verão, se os membros tomarem medidas.
O secretário-geral da NEU, Daniel Kebede, disse que a actual proposta de 2,8 por cento para 2025/26 “não era suficiente” para resolver a escassez de professores.
Mas um porta-voz de Downing Street disse: “Enquanto continuamos a lidar com níveis inaceitáveis de absentismo escolar depois de milhões de dias letivos terem sido perdidos devido à pandemia e à recente ação industrial, apelamos aos sindicatos para não colocarem em risco a educação das crianças e dos estudantes”. interesses. o primeiro
«Fomos claros que os futuros prémios salariais devem ser justos tanto para os contribuintes como para os trabalhadores, especialmente porque enfrentamos desafios herdados sem precedentes e um buraco negro de 22 mil milhões de libras nas finanças públicas.
«A inflação é 2,8 por cento superior à previsão do OBR para este ano e, nos últimos três anos, o salário colectivo dos professores aumentou mais de 17 por cento.»
O secretário-geral da NEU, Daniel Kebede, disse que a actual proposta de 2,8 por cento para 2025/26 “não era suficiente” para resolver a escassez de professores.
Será perguntado aos membros se estão dispostos a tomar medidas sindicais se o governo não se comprometer com um aumento salarial significativo e totalmente financiado.
O Departamento de Educação (DFE) afirmou que o aumento de 2,8 por cento iria “manter a competitividade dos salários dos professores, apesar de o Governo enfrentar um cenário financeiro desafiador”.
Em provas escritas apresentadas ao Órgão de Revisão dos Professores Escolares (STRB) em Dezembro, a DFE afirmou: ‘A opinião do departamento é que um prémio salarial dos professores de 2,8 por cento será apropriado para 2025/26.’
O STRB ainda não fez recomendações formais sobre a remuneração dos professores em Inglaterra para o próximo ano lectivo.
Numa reunião do executivo nacional da NEU esta semana, o sindicato concordou em prosseguir com uma votação online antecipada dos membros docentes em Inglaterra.
Kebede afirmou: “A actual proposta de 2,8 por cento não é suficiente para resolver a crise de recrutamento e retenção.
A sugestão de que um prémio salarial inacabado pode ser feito através da construção de “eficiência” é um insulto a uma profissão que já suportou 14 anos de austeridade.
‘Nenhum professor ou líder será capaz de identificar competências sem cortar pessoal ou recursos, ou ambos.’
Ele acrescentou: “Milhares de professores votaram a favor das mudanças que o Partido Trabalhista prometeu à educação. Comprometeram-se a investir na educação, contratar 6.500 professores e melhorar a educação e garantir as oportunidades de vida dos nossos filhos.
«Precisamos de ver o seu compromisso tanto em palavras como em acções.
‘Os sentimentos por si só não preencherão as vagas excessivas de professores nem proporcionarão aos nossos filhos a educação de classe mundial que merecem.’
Os professores e diretores em Inglaterra receberam um aumento salarial de 5,5% totalmente financiado em setembro do ano passado.
Os membros da NEU iniciaram uma greve de oito dias em 2023 devido a uma longa disputa salarial nas escolas públicas da Inglaterra.
Em Julho de 2023, o governo concordou em implementar a recomendação do STRB de um aumento de 6,5 por cento para os professores em Inglaterra, e uma greve concertada de quatro sindicatos foi cancelada.
