O distribuidor de fundos mútuos do Conselho de Valores Mobiliários da Índia (SEBI), o promotor de serviços de consultoria corporativa Prudent, Sanjay Shah, deu luz verde, à equipe da empresa de presentes como um sinal de elogiando algumas de suas ações.
De acordo com um relatório do The Economic Times, Shah queria distribuir Tk 33 crore em 650 funcionários, incluindo membros de seus funcionários de origem.
Ele pretende dar a seus funcionários que compartilhem uma parte de 0,4 % de suas ações com sabedoria para comemorar o negócio de 25 anos. Todos os destinatários fizeram com ele e três anos.
As ações prudentes da Corporate Advisory Services Limited aumentaram 1,45 % no comércio de quarta -feira em Rs 1.897,15. A rotatividade chegou ao balcão a Rs 1,5 lakh, a capital (M-CAP) comandou Rs 7.855,47 crore. No último cheque na BSE, havia ordens para comprar 3.592 em relação à ordem de vendas de 919 ações.
Shah Financial Daily disse que queria surpreender a equipe e se sentir como os membros valiosos da empresa.
No entanto, os destinatários do presente tiveram que ser classificados como membro do grupo promotor de acordo com a diretriz de valores mobiliários da Índia. No entanto, Shah não estava interessado nele porque afetaria a estrutura do pregador da empresa e a mobilidade de controle.
Segundo o relatório, Shah veio a Sebi que a re -abertura do grupo promotor reduziria o preço do gesto e desencorajaria os promotores a recompensar os recursos pessoais dos funcionários, referindo -se ao desconto. Ele disse que os destinatários não atenderam aos critérios do promotor e as ações não eram para a equipe de gerenciamento principal. Ele também disse que a situação confundiria os investidores relacionados à participação do promotor.
Sebi, depois de ouvir o argumento, aliviou Shah das regras. Ele também diz que o desconto é específico neste caso e não deve ser considerado um exemplo.
Shah é cerca de 42 % inteligente, que vale Rs 7.797 crore, enquanto suas duas filhas e membros da família possuem 13 %.
