O novo CEO da HSBC, Georges Alhydary, pode obter o pacote de pagamento mais alto acima de US $ 15 milhões como parte de um possível contrato para seus maiores acionistas.
O Comitê de Remuneração do Banco está examinando que os investidores cortando o salário de Elhead, mas aumentarão seus potenciais pagamentos de bônus e, eventualmente, examinarão se seu pacote de pagamento máximo aumentará cerca de 43%.
A medida, que ainda está sendo finalizada e uma votação para os acionistas em sua reunião anual em maio, foi acionada pela decisão de descartar o limite de bônus do Reino Unido, que é lançado para limitar o risco à crise financeira. O limite é anteriormente limitado ao salário do banqueiro duas vezes.
As primeiras propostas de relatórios da Sky News levarão US $ 10,5 milhões de US $ 10 milhões para US $ 15 milhões.
O aladeiro já havia atuado como diretor financeiro do banco e pegou as rédeas do antecessor Noel Quinn em setembro de 2024.
Após a transmissão do boletim
Ele não perdeu tempo para deixar sua própria marca no banco, anunciou um grande plano de reconstrução em outubro, que dividiria geograficamente as atividades do banco entre o Oriente e o Ocidente e poderia resultar em perda de empregos. Nas últimas semanas, foi levantada que as overholes também incluiriam o fechamento das operações bancárias de investimento do HSBC – envolvidas em apego e aquisição e esteve envolvido no financiamento de ações para empresas listadas nos Estados Unidos, Estados Unidos e Europa.
O London-Sadar Office Bank, que produz a maior parte de seus lucros na Ásia, deve fornecer mais detalhes sobre a renda de 7 de fevereiro.
As possíveis mudanças salariais seguem etapas semelhantes da Berkless, que buscam aproveitar a remoção de tampas de bônus e fornecer um salário baixo e um pacote de bônus grande para seu executivo -chefe CS Venkrishnan. Entende -se que seu pagamento máximo foi realizado para US $ 14 milhões.
Um porta -voz do HSBC disse: “Embora nenhuma decisão tenha sido tomada, o objetivo do Comitê de Remuneração deve permanecer fortemente com os interesses de nossos diretores executivos e com os interesses dos acionistas em se reunir. Vamos divulgar com nossos resultados em 19 de fevereiro. “
