O MBA, uma vez visto como um bilhete de ouro para o sucesso, não pode carregar peso de uma só vez.
O LinkedIn escreve: “Um corvo, um Crowe pelo menos naquela cena:” História do MBA.
Em seu post, Raghunath questionou que os MBAs ainda agregam o valor real ao local de trabalho de hoje, argumentando que muitos graduados são inesquecíveis e sem pensar crítico necessário.
Ele lembrou aos leitores que, no MBA 1, como o “Mestre da Administração”, o papel da gerência geral foi criado para preparar as pessoas quando os líderes da indústria precisavam de diretores de mesa.
Ele escreve: “Harvard não é uma verdadeira qualidades – a idéia de fazer com que qualquer pessoa que possa lidar com qualquer coisa comum surgisse”. Com o tempo, ele disse, como um curso básico que foi iniciado como um produto caro – “Khichdi chato” foi realizado como frango biryani, muglai, dalcha e dindigul – frequentemente gasta “rim ou pulmões”.
No entanto, apesar das despesas crescentes, Raghunath argumentou que mais de 125 ou talento criativo sem QI é um “papel higiênico”.
Ele criticou especialmente o MBA em RH. “Se um MBA é o pior momento do mundo – epidemia – não injeta o senso comum e a inteligência natural na época”.
Aguardando, Raghunath acredita que as empresas estão mudando seu foco. Em vez de coletar um diploma, eles agora estão procurando “verdadeiros intelectuais azuis” – humanidade, filosofia, psicologia, história, ciências sociais e política.
“O intelecto é distinto do selo. Bem -vindo ao Novo Mundo “, ele terminou – um mundo onde apenas as credenciais não afetam mais.
