(Reuters) -O novo CEO da Chipmaker Intel, Lip -tea, receberá um salário de US $ 1 milhão e será elegível por até US $ 2 milhões para bônus anuais em dinheiro, informou a empresa em um registro regulatório na sexta -feira.
A empresa nomeou Tan como CEO na quarta -feira, levando o ancião da indústria para liderar uma transferência catastrófica na casa de design de chips, bem como uma empresa de fabricação de chips de sucesso. Ele assumirá o cargo em 18 de março.
O contrato de trabalho de Tan inclui uma meta de desempenho de três anos, se mudanças significativas no “controle” ou a propriedade ocorreram dentro de 18 meses depois de se juntar a ele, o fizerem valer dois terços de seu prêmio de ações.
Devido à sua profunda experiência no setor de chips e como investidor de tecnologia de tempo de longa data, Tan foi visto como um dos principais concorrentes de emprego desde dezembro, enquanto o CEO da Intel demitiu Pat Gel Singar.
A “mudança de controle” não foi a cláusula no contrato de trabalho de Jailjar. Seu contrato incluiu salário -base de US $ 1,25 milhão em seu contrato e, de acordo com o documento regulatório, ele era elegível para o bônus anual de dinheiro de até 275% dele.
Ele também era elegível por US $ 12 milhões, pois pagou antes de deixar a empresa.
Em outra diferença da palavra do contrato, a Tan terá que dedicar “necessário” no momento para cumprir suas responsabilidades e deveres como CEO, quando o Gelsinggar foi convidado a dedicar seu “esforço completo de negócios e intel à Intel”.
Tan, pelo menos pelo menos, está ativamente envolvido com as startups, onde investe através da Walden International, a empresa capitalista de sua iniciativa.
(Relatório de Stephen Nelis em São Francisco em Bengaluru; Editando Arun Kou)
