O HSBC é encorajador para pensar no que ele pode fazer para criar um local de trabalho ajudante para seus funcionários, incluindo o autismo, porque identificou o Dia de Consciência do Autismo Mundial de 2020.
Isso é especialmente relevante durante o surto de karonavírus, muitas pessoas trabalham em casa e enfrentam novos desafios em seu trabalho e vida pessoal.
O autismo é uma forma de ‘neurodinival’, pois as pessoas com autismo percebem de maneira diferente o mundo ao seu redor. Outras formas de neurodyvaridade incluem divlolia, dislexia e déficit de atenção e transtorno de hiperatividade.
De acordo com o Fórum de Disabilidade Empresarial, uma organização sem fins lucrativos que lidera a força -tarefa mundial sobre a inclusão de incapacidade, abrange uma ampla experiência de autismo e ajuda a ajudar a cumprir suas possibilidades no trabalho de diferentes indivíduos.
Por exemplo, algumas pessoas podem se sentir sobrecarregadas em um ambiente barulhento e precisam de uma mesa tranquila. Outros podem ser desconfortáveis em termos de tempo limite e se beneficiarem de uma programação limpa para empregos regulares.
À luz do surto de coronavírus, os neurodvers que trabalham em casa incluem dicas adicionais sobre como apoiar melhor as pessoas:
- As reuniões on -line são o mais acessíveis possível para garantir
- Para entender que algumas pessoas podem precisar de mais tempo para receber novas informações
- Configurando rotina
O diretor executivo do HSBC UK, Ian Stuart, diz: “A neurodiversidade é importante para nossos negócios, porque significa que estamos trazendo um espectro de habilidades e talentos em nosso pensamento e tomada de decisão, inovando -nos para inovar, resolver o problema e finalmente servir melhor a nossos clientes”.
O patrocinador executivo global do funcionário da Stuart HSBC na rede, que inclui grupos de recursos dos funcionários dedicados a apoiar pessoas afetadas por incapacidade e desafios de saúde mental.
O apoio do HSBC ao Dia da Consciência do Autismo Mundial reflete o desejo de criar uma cultura de trabalho, onde todos possam cumprir seu potencial e alcançar o sucesso.
Leia mais sobre a promessa do HSBC de incluir.
