O chefe de Austin Martin, Andy Coval, diz que quando o designer lendário está incluído em março, a equipe deve “usar” e “não” e “não”.

Austin Martin anunciou em setembro que havia assinado o Navi como o gerenciamento de um parceiro técnico depois de deixar o projeto de lei vermelho quase duas décadas com o esquadrão de Milton Keans.

Felizmente, a chegada do New, com várias outras chegadas recentes de alto perfil, incluindo Cool, pode levar a equipe à disputa do campeonato quando novas regras são introduzidas na temporada de 2026.

Antes de sua vitória com o Bill Red, Navie, que projetou os carros vencedores do campeonato em Williams e McLaren, deixou o último após um mau funcionamento em seu relacionamento com o principal Christian Horner da equipe.

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Austin Martin foi revelado com uma incrível performance de equipes de cantores!

Foi perguntado se ele garantiria que Novo tenha a liberdade de trabalhar porque está satisfeito com Austin Martin. Sky Sports News: “Absolutamente.

“Adrian é muito competitivo, ele é muito criativo e, como organização, precisamos usá -lo, para não detê -lo.

“Todas as pessoas que trabalham na área criativa, como fornecemos ambientes incríveis – quando você vem trabalhar, (e) trabalha em um prédio com outras pessoas?

“Como garantimos que as ferramentas sejam as principais gavetas – CFD (Dinâmica de Flud de competição), túnel de vento, instalações de fabricação? E, portanto, acho que isso é algo que afeta pessoas criativas”.

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Ted Crouts Easton Martin está sentado com Adrian New para discutir o terremoto do terremoto e eles podem transformar a equipe em um campeão mundial.

O chefe do Mercedes Engine, Cool, que monitorou um período de sucesso sem precedentes para as setas de prata, acrescentou Austin Martin como diretor executivo do grupo em outubro do ano passado, perante a equipe de Mike Creek em janeiro, foi decidido assumir o cargo como diretor dele.

Para seu filho Lance Walking e dois horários do mundo Fernando Alonso – Kool não tem ilusão sobre o nível de expectativa que o ‘Dream Team’.

Ele disse: “Estamos trabalhando extraordinariamente para trabalhar com o carro de corrida, uma equipe de alto desempenho, cooperação mútua.

“Temos certeza de que seremos cada vez mais rápidos trabalhando assim. Queremos vencer a corrida, queremos ganhar o campeonato, gostaríamos de ser o primeiro e o segundo no campeonato de nossos motoristas, e vencemos.

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Christian Horner responde a essas perguntas sobre se o Aston Martin não tem risco de adiar o novo e se compara a Eric Kentona e Cristiano Ronaldo no Manchester United.

“Este é um sonho, correndo o carro verde primeiro para ver a primeira bandeira do verificador e correr após a corrida.

“Mas somos realistas, entendemos que nossos oponentes são extraordinariamente fortes, por isso precisamos determinar o desempenho e os objetivos rigorosos em termos de tempo que os alcançamos, e sem folhas de espaço nem você se arrepende.

A equipe foi projetada para tornar ‘mais eficiente’

A equipe deu um grande salto em 2023, quando eles começaram a temporada como o desafio mais próximo da conta vermelha, mas eles não conseguiram acelerar o ritmo.

Enquanto ele ficou em quinto lugar na construção, na segunda temporada consecutiva em 2024, o espaço da Mercedes, que eliminou as duas campanhas no quarto, aumentou de 22 para 374 pontos.

Dadas as ambições da caminhada, não foi uma surpresa quando uma ‘reorganização da organização’ foi anunciada em janeiro, após sua chegada de Creek Ferrari, oficial de atletismo e Enrico Cardile se tornou diretor técnico

Coal disse: “Lawrence ficou muito claro que queria que eu liderasse a equipe, trabalhe, como afetar todos, decidir a missão e fazê -lo. Estou gostando desse desafio. –

“Nos primeiros meses, temos que ver e ver como está funcionando, e acho que as mudanças que fizemos ajudam a tornar a organização mais eficiente.

“Uma organização lisonjeira, baixas camadas de administração, sempre melhoram a comunicação, tornando -a mais eficiente.

“Meu estilo é o que está acontecendo, para ver o que está acontecendo na área de engenharia, recruta, TI e todas essas áreas para tentar equilibrar”.

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