Nas notícias da tentativa de atacar o trabalho do governo Trump, um trabalhador federal de classe vem repetidamente: o funcionário de “entrada”.
Nos serviços de receita interna, 6.700 pessoas com esse status estão sendo divulgadas. No Departamento de Saúde e Serviços Humanos, Relatórios são indicados Pode ser 5.200 no total. Pentágono anunciado na semana passada Estará terminado 5.400O No Serviço Florestal, Pode cortar 3.400O
Esses trabalhadores, que geralmente têm menos de um ou dois anos de serviço em suas posições atuais, são objetivos especiais entre os funcionários civis porque têm proteção fraca. O que mais sabemos sobre a porta do povo.
O que significa estar em ‘entrando’?
Sob o código federalOs funcionários civis estão na entrada há um ano após o recrutamento, promoção, diminuição ou reconstrução. Aqueles a serviço de “exceto”, o que significa que eles não passam pelos processos gerais de seleção competitiva, podem ser acessados por dois anos.
Durante a entrada, um funcionário federal pode ser originalmente demitido à vontade, embora o sênior da pessoa Para mostrar O “desempenho ou comportamento no trabalho do funcionário não mostra suas qualificações para sua aptidão ou emprego contínuo durante esse período”. (O idioma foi incluído no desempenho inadequado estimado do funcionário na notificação, geralmente sem provas))) Os funcionários também acreditam que também podem se inscrever se foram demitidos por razões políticas ou discriminação ilegal.
Depois que os funcionários concluírem seu período de aprovação, eles ganham mais direitos para solicitar a conclusão do Conselho de Proteção ao Sistema de Mérito. Sob eles Regras para o processo adequadoA agência deve mostrar que nenhum funcionário está fazendo o trabalho ou o trabalho não era mais necessário.
Funcionários não grávidos estão sendo expulsos usando um processo chamado “Reduza a bola“Em uma situação em que a agência pode perder fundos ou outros motivos, a função deve ser suspensa. Esse processo também está sujeito a regras complexas.
Quantos trabalhadores de entrada existem?
Os registros federais não marcam formalmente os funcionários na liberdade condicional. Estima -se que um grupo sem fins lucrativos com foco na melhoria da prática dos funcionários do governo, para uma parceria para o serviço público, seja baseado na liberação de dados mais recente em março de 2024, com base na data de recrutamento e extrapoleragem de que existem 250.000 desses tipos de trabalhadores em todo o governo; Ele acredita que é uma lingerie. É cerca de 11 % da força de trabalho civil federal, sem incluir funcionários no Serviço Postal.
Até agora, esse número de funcionários de entrada não se aproximava desse número, mas os cortes parecem ter terminado.
Quem são eles?
De acordo com a parceria da análise de serviço público, cerca de 2 % dos trabalhadores percentuais têm menos de 5 anos, eles os tornaram mais jovens que outros trabalhadores federais.
No último ano do governo Biden, o governo nomeou parcialmente muitos profissionais de tratamento para atender à demanda por veteranos e especialistas em cyberquacia. Muitos desses funcionários têm muitas alternativas ao setor privado e será difícil de retornar.
“Precisamos de habilidades”, disse Jenny Mattingly, vice -presidente de assuntos federais. “É por isso que eles foram contratados e depois enviamos a porta deles.”
Todos os empreendedores não estavam no início de sua carreira, mas muitos tiveram anos de experiência e treinamento especial em seus papéis.
Um deles, que solicitou a não ser nomeado por preocupação com a proteção familiar, manteve o gráfico de espaço aéreo do país para a Administração Federal de Aviação. Esse funcionário, que recebeu uma carta final três semanas antes do final da entrada, disse que havia obtido um diploma de pós -graduação em inteligência geopacial e trabalhou na mesma função que um empreiteiro por três anos antes da nomeação. O trabalhador foi um dos três membros cortados de 12 equipes.
“Estou preocupado com viagens aéreas e proteção pública”, disse o trabalhador, cujo sindicato está avaliando constantemente avaliação positiva e promoção recente, ajudando a se candidatar à conclusão.
Como os funcionários de entrada estão brigando?
Vários casos estão em andamento.
Partido legal Fornecer O Escritório da Casa Branca, que protege as Whistle-Walkors, é uma queixa de ação coletiva em nome dos funcionários demitidos com o escritório do Conselho Especial. Na segunda -feira, referindo -se à falta de abordagem adequada, o chefe do escritório fez recomendações de que o final da investigação seja interrompido. Esses pedidos agora são um painel de três juízes perante o Conselho de Proteção ao Sistema de Mérito, que julga a disputa da equipe federal.
Separadamente, os sindicatos de funcionários federais processaram o governo para administrar diferentes tipos de massas da Casa Branca. Um juiz Foi recusado Nesse caso, uma ordem temporária foi proibida de que ela deve ser levada à Autoridade Federal de Relações Trabalhistas.
Em outra ação legal, um grupo de sindicatos Caso O Escritório de Gestão Pessoal, que opera o Serviço Civil, diz que a agência não tem o poder de disparar. Esse caso está ativo.
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