Novas diretrizes serão emitidas nesta semana para a indústria criativa do Reino Unido, após vários escândalos com Greg Wallace e Gino d’Akmpo, comportamento inadequado e queixa da BBC contra a BBC RígidoO
A Autoridade de Padrões Independentes da Creative Industries (CIISA) determinará o novo valor para carimbar bullying, assédio e discriminação e abordará o “desequilíbrio energético”. As diretrizes exigem que as empresas aprendam com escândalos anteriores, bem como empresas para criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo.
Jane Smith, diretora executiva da nova empresa, disse que os padrões dos critérios de contrato, acordo e prêmio podem ser bastante aceitos no comissionamento. “Então ninguém poderia dizer: ‘Eu não sabia’ ou ‘não estava claro'”, disse ele.
Cisat Dem Heather Rabbats criou, que viu todas as indústrias criativas da conta e a necessidade de uma organização independente. Os rabinos encontraram o Times Up UK em 2018 após o movimento #MEO. Smith foi o diretor de cultura e inclusão do British Film Institute antes e Harvey foi assistido após o escândalo de Weinstein Desenhe um conjunto de valores Lutando contra o assédio na indústria de tela.
“As pessoas não se sentem tão seguras nas indústrias criativas no momento”, disse Smith. “Precisamos de precisão sobre o que isso significava em um ambiente de trabalho seguro”.
Ele acrescentou: “O que foi publicado foi a infraestrutura das indústrias criativas. Você tem uma força de trabalho que não possui a seção de RH. Tudo o que as pessoas precisam é de um local seguro e confidencial para aumentar a ansiedade, consultar, obter ajuda. Para os setores criativos, essa foi a lacuna. Para onde você vai? De quem … há supervisão individual e quem pode dar conselhos neutros? “
No estudo realizado por Beku em maio de 2024, Union for Workers in Creative Industries, 84% dos entrevistados dizem Uma empresa independente é necessária para investigar, relatar e prevenir assédio.
Smith disse que o fato de a arte criativa, especialmente filmes e televisões, composta pela maioria dos freelancers e empresas menores, aumentou o assunto de mau comportamento, Smith. As pessoas temiam que tivessem que gastar seu trabalho para falar, enquanto os freelancers que queriam conversar frequentemente não estavam claros quem diria sobre quem.
Em A aparência do filme e a instituição de caridade da TV é o relatório de vidro de aparência 2024, 41% dos entrevistados de uma pesquisa dizem que experimentarão bullying, assédio ou discriminação nos 12 meses anteriores. Mais da metade disse que eles não denunciaram a ninguém – 21% dos que relataram que a situação piorou.
A CISA não terá a capacidade de aplicação, portanto, dependerá das indústrias criativas para prometer os critérios. No entanto, as violações na organização podem ser relatadas e ajudarão a acessar o tribunal judicial ou de emprego criminal, onde quer que seja adequado para indivíduos e indivíduos.
Smith disse que o governo da CISA teve apoio e conheceu a secretária da cultura Lisa Nandi. Na semana passada, Nandi alertou a indústria da TV de que, após as recentes alegações contra o D’Ampo do Chef Chef, deve ser abordado a qualidade do comportamento. Nandi diz à ITV News: “Se o setor não tiver sua própria casa corretamente, estamos prontos para agir … muito tempo durante as ações”.
Após a transmissão do boletim
D’Aacampo “definitivamente nega as alegações de comportamento sexual inadequado”. Uma declaração de sua equipe jurídica disse: “Esta é a primeira vez, seis anos depois, ele foi informado sobre esses supostos eventos e não os aceita”.
Os advogados de Wallace dizem que essa sugestão é completamente falsa de que ele está envolvido no comportamento do assédio sexual.
A CISA inicialmente se concentrará nos setores de tela, palco e música, mas cobrindo outros como jogos, publicações e moda no futuro.
Smith disse que uma abordagem intersetorial é importante nos tipos de comportamento. Não está claro se as informações foram compartilhadas ou quem foi responsável pela responsabilidade do apresentador da BBC MasterChef, queixou -se de Wallace, onde a denúncia foi relatada a uma pessoa ou empresa.
Smith disse: “uma entidade, onde as pessoas podem relatar de forma secreta e segura, e podemos criar (a) comportamentos e lidar com isso corretamente”, disse Smith. “Você não deve ter um problema histórico de Tihasik que está acontecendo há tanto tempo”.
A CISA espera que as indústrias criativas possam aprender com o fracasso passado. “Estamos assistindo histórias repetidas na mídia”, disse Smith. “Quando as coisas dão errado, como impedimos que isso aconteça de novo?”
